Versuchsingenieur (m/w/d)



Beschreibung


  • Versuchsplanung: Entwicklung von Versuchsstrategien und -plänen auf Basis von Produktanforderungen und technischen Spezifikationen. Erstellung von Versuchsanordnungen und -protokollen.
  • Versuchsdurchführung: Durchführung von Labortests, Feldversuchen und anderen Testarten, um die Leistung und Sicherheit der Produkte unter verschiedenen Bedingungen zu überprüfen.
  • Datenanalyse: Erfassung und Auswertung von Versuchsdaten, Durchführung von Fehleranalysen und Interpretation der Ergebnisse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Dokumentation: Erstellung umfassender Versuchsberichte, Dokumentation von Testabläufen und -ergebnissen sowie Erstellung von Empfehlungen für Design- und Prozessverbesserungen.
  • Fehlerbehebung: Identifikation und Analyse von Problemen, die während der Versuche auftreten, und Entwicklung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Produktion, um sicherzustellen, dass die Testergebnisse in den Entwicklungsprozess integriert werden.
  • Projektmanagement: Koordination und Management von Versuchsprojekten, einschließlich der Planung von Ressourcen und Zeitrahmen sowie der Überwachung des Fortschritts.


Anforderungen


  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare technische Disziplin.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Versuchen und Tests, idealerweise in der [relevanten Branche, z. B. Automobilindustrie, Medizintechnik].
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Versuchs- und Messtechniken, Erfahrung im Umgang mit Versuchsanlagen und Testausrüstung. Vertrautheit mit Datenanalyse-Tools und statistischen Methoden.
  • Technische Expertise: Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Simulationssoftware. Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumentationen.
  • Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Firmenprofil