• Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, elektrische Anlagen und Montage. Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung und -motivation, um ein engagiertes und leistungsstarkes Team sicherzustellen.
• Optimierung und Digitalisierung: Systematische Optimierung der Workflows und Produktionsprozesse. Weiterentwicklung der Produktionsplanung und Integration digitaler Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
• Sicherheits- und Umweltauflagen: Gewährleistung der Einhaltung von Produktions-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzauflagen. Sicherstellung, dass alle gesetzlichen und internen Standards erfüllt werden.
• Unterstützung der operativen Leitung: Bereitstellung von Kennzahlen, Unterstützung bei Investitionsplanungen und Umsetzung moderner Produktionsmanagementstandards wie LEAN und 5S.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, ergänzt durch Weiterbildungen wie Meister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise im Bereich kundenspezifische Lösungen oder Schaltanlagenfertigung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Realisierung von Fertigungsprozessen. Erfahrung in Shop-Floor- und Lean Management sowie im Risiko-, Chancen-, Änderungs- und Claimsmanagement.
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Motivationsgeschick und Diplomatie. Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen pragmatisch zu lösen.

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